POINT INFORMATION MUNICIPAL & BIJ BABY-SITTING Parents si vous cherchez une jeune fille ou un jeune garçon pour garder vos enfants, ponctuellement ou régulièrement, contactez le BIJ. TARIFS Les parents peuvent librement fixer leur tarif avec le ou baby-sitter. La rémunération de la baby-sitter dépend de la convention collective des employés de maison, ce qui signifie que : Elle doit être au moins égale au smic brut horaire soit 7,61€ ou 6€ net/heure. Cependant le salaire peut augmenter s’il y a plusieurs enfants. Il faut calculer le nombre d’heures travaillées ainsi    Le temps de travail effectif Concerne toutes les tâches relatives à la garde (bain, repas, sorties, jeux…) Le temps de travail responsable C'est le temps de présence où le ou la baby-sitter peut se consacrer à lui-même en restant vigilant (sieste et nuit)    Le temps de travail responsable est moins payé que le temps de travail effectif car il demande juste une présence (1h de présence responsable équivaut à environ 40mn de travail effectif) DECLARATION Pourquoi est-il recommandé de déclarer la personne qui va garder votre enfant ? Pour être en règle avec la loi (car le travail au noir est interdit Pour permettre à l’employé d’avoir les mêmes droits sociaux que n’importe quel autre salarié Pour être couvert en cas d’accident du travail Pour bénéficier d’aide financière de la CAF si vous employez une personne à domicile à temps complet. Pour obtenir un allègement fiscal via le Chèque Emploi Service ASSURANCE Le ou la baby-sitter, tout comme l’enfant gardé, peuvent causer ou être victime d’un accident !     VOUS ETES PARENTS Assurez-vous que vous avez bien souscrit une assurance responsabilité civile familiale Votre enfant est victime d’un accident dont le ou la baby-sitter est responsable Le ou la baby-sitter peut être responsable d’un accident causé à l’enfant. Dans ce cas c’est l’assurance du ou de la baby-sitter et la vôtre qui jouent. Votre assureur se charge de toutes les démarches pour obtenir du responsable réparation des dommages causés à l’enfant. Votre enfant est à l’origine d’un accident C’est votre assurance responsabilité civile qui joue. Si le ou la baby-sitter est blessé(e) : assurances sociales. Vous êtes l’employeur donc vous devez faire le nécessaire auprès de la sécurité sociale. La personne qui garde votre enfant cause un dommage à autrui C'est votre assurance qui fonctionne car vous êtes l'employeur VOUS  ETES BABY-SITTER Demandez à vos parents si vous êtes couvert par leur assurance responsabilité civile : Si c’est la cas, il doivent demander une extension de garantie «  garde à titre onéreux d’un enfant » Si ce n’est pas le cas, vous devez souscrire une assurance personnelle auprès d’une compagnie. Tout incident sera couvert par votre responsabilité civile.    Page d'accueil       Retour     baby-sitting     soutien scolaire    CV     lettre de candidature     internet     concours administratifs     jobs d'été © TRESSES 2000 - tél : 05 57 34 13 27 - Fax : 05 57 34 06 18 Pour nous écrire : webmaster@tresses.org